为加强公司核心竞争力，提升员工的业务技能，打造一支专业、严谨的队伍，公司针对市场部的实际需求，于2017年7月27日至9月3日，将历时两个月的时间，聘请业界具有丰富培训经验和实战经验的授课老师，采用微信课堂的形式，针对《市场部人员技能提升的八个工具》进行系统的培训。
此次培训， 共包括八个版块。分别为“市场调研、产品定位、推广工具制作与策略、演讲气场与技巧、区域学术活动的策划与执行、KOL管理、团队管理、自我激励”八个部
市场部员工积极踊跃参与。在第一次培训课上，授课老师详细讲解了产品上市前调研的15个关键问题，并对市场调研中“市场细分、产品定位、价格竞争、市场预测”等重要组成部分，通过案例分析的形式进行了系统的阐述。在课堂上，市场部员工与授课老师进行了积极互动，针对“产品经理的职责以及如何做好市场调研工作”展开了热烈地讨论。课后，市场部工作人员普遍反映对市场调研重要性的认识有了提高，初步掌握了做市场调研的方法和技巧。
据了解，后续的课程，将从“产品、推广、演讲、学术活动、团队、自我激励”等不同层面进行系统培训，从而使市场部员工贮备更多岗位所需的知识和技能，达到提升职业素养和个人竞争力的目的，也充分体现出公司注重人才培养和发展的理念。
